Sebastian Sauter
Szkolenia i Rozwój
Projekty rozwojowe
Projektem rozwojowym nazywam kompleks zaplanowanych, zorganizowanych celowo i elastycznych w czasie działań rozwojowych.
Zaczynam zwykle od rzetelnej diagnozy potrzeb (superwizja, wywiady pogłębione, ocena kompetencji, obserwacja pracy itp.).
Potem wraz z Gospodarzami projektu planuję działania (szkolenia, coachingi, mentoring itp.). Jeśli jest taka potrzeba poza działaniami rekomenduję także zespół zaufanych fachowców i ekspertów- dzięki czemu powstaje zespół projektowy.
Realizując projekt, po każdym działaniu jestem w stałym kontakcie z Gospodarzami projektu, dzięki czemu mogę elastycznie reagować na zmieniające się wyzwania i cele w ramach prowadzonego projektu.
Kompleksowe projekty rozwojowe zwykle prowadzę dla managerów, sprzedawców, liderów
i utalentowanych pracowników. Spytaj o projekt rozwojowy dla siebie lub swojej firmy.
Spytaj o projekt rozwojowy dla siebie lub swojej firmy.