top of page

Rozwój managerów jest kluczowy dla każdej organizacji. Najczęściej wspieram tą grupę poprzez szkolenia i pracę indywidualną w formie menotringu i coachingu. W swojej pracy rozwijam zarówno kompetencje managerskie jak i umiejętności liderskie. Wspierałem swoją pracą do tej pory zarówno managerów sprzedaży jak i tych związanych z produkcją i innymi działami zwykle znajdującymi się w firmach. Pracuję także często dla osób prowadzących działalności gospodarcze i klasyfikujących się jako małe i średnie firmy.

​

Listę potencjalnych szkoleń znajdziesz poniżej, a o zasadach mojej pracy indywidualnej możesz przeczytać tutaj.

Przykładowe tematy szkoleń

​

  • Efektywne zarządzanie ludźmi

  • Style kierowania

  • Motywowanie pracowników

  • Zarządzanie zmianą

  • Wyznaczanie celów i delegowanie odpowiedzialności

  • Rozwój pracowników przez coaching i trening

  • Zarządzanie przez wartości

  • Budowanie autorytetu liderskiego

  • Budowanie efektywnych zespołów

  • Liderstwo w pracy managera

  • Negocjacje w pracy managera

  • Jak prowadzić oceny okresowe

  • Techniki rekrutacji

Zobacz moje przykładowe oferty projektów managerskich

​​

bottom of page